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    学院召开首轮诊改工作推进会

    发布日期:2018年12月11日       编辑:张涛       供稿人: 马猛        浏览: 473次

        12月10日下午,学院在培训大楼二楼党员活动室召开首轮诊改工作推进会。党委书记杨萌参加会议并讲话,党委副书记、纪委书记刘占朝,副院长杨守国、郑强,学院各处室、系部、职教中心、教务处、组织人事处、学生处、四系三部副科级以上干部,学院质控中心、督导委员会及相关人员参加了会议。

        会议由郑强主持。杨守国从学院质量基础及存在的问题、质量内部诊改的指导思想、建设目标思路、体系构建、信息化平台及质量文化建设、诊改运行实施等十个方面,对学院《内部质量保障体系建设与运行实施方案》进行了宣讲辅导和深度剖析,系统梳理和归纳了学院开展内部质量诊改以来的工作,进一步明确了学院新一轮诊改工作的目标任务和方法路径。教务处副处长、质控办主任刘宝英对当前和下一阶段诊改工作任务,按照时间节点进行了安排部署。
        杨萌在讲话中指出,2016年以来,学院各部门广大教职工围绕学院内部质量诊改付出了艰辛的努力,做了大量的工作,为诊改复核工作打下了基础。杨萌对进一步做好当前和下一阶段的工作提出四点要求:一是强化学习,提高思想认识。全院要认真学习习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神,深刻领会新时期高等职业教育人才培养的新目标新要求和质量标准,切实明确为什么要诊改、诊改要解决什么问题、如何诊改等重大问题;要研究掌握我们内部质量诊改实施方案的内涵和任务要求,明确部门职责,落实落细工作任务;要加强对外交流学习,采取请进来,走出去交流方式,借他山之石攻克自身难题,少走弯路和不走弯路;要强力推进诊改工作,在完善自身诊改体系的同时,按照“8”螺旋强化做好诊改运行工作。二是强化领导,落实责任。学院各级领导力量要向诊改工作倾斜,院领导班子成员要按照分管业务深入到系部和处室指导推进诊改工作落实。同时,要细化监督考核,提高执行力和落实力。三是要加强质量意识,立足人才培养水平提升,聚焦人才培养目标定位,使人才培养质量标准不走样全面得到贯彻落实。四是提高质量文化建设。要发挥宣传统战部职能作用,形成学院人人参与质量诊改工作的文化建设良好氛围,各级各部门要将文化意识贯穿并体现在立德树人的全过程,围绕提高教育教学质量,抓好诊改,早作谋划,为高水平现代化高职院校和高水平特色专业建设做出积极地努力。
        郑强在主持会议时指出,各部门负责人对诊改工作重要性的认识要再提高,认真思考工作内容系统谋划;要对诊改工作的内涵再理解、再深化,认清当前现状和劣势,切实增强危机感,更新思想观念,变被动为主动;要对全体教师再发动,利用专题时间,组织教师集中学习领会杨萌书记的讲话精神;要对工作任务再落实,保障每一项工作都能落细落小落好,确保全面完成工作任务。
     
    学院首轮诊改工作推进会会场
     
    党委书记杨萌对诊改工作提出指导性意见
     
    副院长杨守国对学院实施方案进行解读和剖析
     
    副院长郑强主持会议并作总结讲话
     
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